ヘッドミント正社員の採用教育マニュアル 2023.02.19 2025.07.21 Post Share Hatena Pocket RSS feedly Pin it この記事のタイトルとURLをコピーする 基本な人材採用の考え方 ここでは基本的な人材採用の考え方をお伝えします。 人材採用もマーケティングと同じ考え方が適応できます。 正社員の採用のやり方 The following two tabs change content below.この記事を書いた人最新の記事 堀田 直義代表取締役 : 株式会社じむや 1人で経営している株式会社じむやを3年で年商7000万にし、その後年収5000万円を超える。 ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントを2カ月で単月黒字にし、3年で17店舗まで拡大させる。堀田のYouTubeチャンネルでは、200人の登録者数で約2000万円の売上を作る。Lix公式オンラインショップ(育毛ECサイト)を運営し、ドライヘッドスパと育毛の融合に挑戦中。 最新記事 by 堀田 直義 (全て見る) Post Share Hatena Pocket RSS feedly Pin it